Hallo!
Kennt sich jemand aus, in wie fern man dem Arbeitgeber etwas über den Grund einer Reha/Kur Bescheid geben muss, bzw. in wie weit die Information reichen muss?- Muss er einverstanden sein?- Kann man Begründung verweigern?
Vielen DANK
Arbeitgeber- Info über Reha / Kur-Aufenthalt?
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