Bewerbungsgespräch - worauf sollte ich achten?

Die folgenden Tipps könnten nicht nur in Bewerbungsgesprächen, sondern auch in allen Karriere-Verhandlungen helfen.

Was hilft ...

• Gute Vorbereitung verhilft zu Gelassenheit!
  

  Vergegenwärtigen Sie sich, was genau Sie der Firma anzubieten haben, recherchieren Sie allgemeine Unternehmens-Informationen und bereiten Sie sich auf Standardfragen vor.

• Aktives Zuhören.
  

  Seien Sie im Gespräch präsent und stellen Sie Fragen, die Ihnen Antworten zu entscheidenden, gern verdeckt gehaltenen Punkten geben.

• Verwandeln Sie Einwände in Vorteile!
  

  Werden bestimmte Aspekte Ihrer Person (oder Persönlichkeit) als nachteilig erkennbar oder gibt es diesbezüglich Vorurteile, dann nützen Sie die Situation, um dem Nachteil einen passenden Vorteil gegenüberzustellen.

• Erkunden Sie Probleme des Unternehmens.
  

  Können Sie etwas zur Entschärfung beitragen? Versuchen Sie nicht, das Problem zu 'umschiffen', sondern die unternehmerischen Chancen zu thematisieren.

• Ersuchen Sie um Feedback!
  

  So erkennen Sie Ihre Chancen und bekommen nützliche Rückmeldungen zu Ihrer Person.

... und was nicht

• Negative Aussagen.
  

  Ehemalige Arbeitgeber, Kollegen und Projekte mögen in so manchem Punkt schwierig gewesen sein, aber insgesamt ist über die positiven Aspekte zu berichten.

• Zaghaftigkeit oder Redeschwall
  

  Beides stört Ihren "Verkauf in eigener Sache". Zu wenig, zu viel oder zu schnell zu sprechen sind Zeichen von Unsicherheit.

• Ein Gefühl, Bittsteller zu sein.
  

  Es geht um eine beidseitige Entscheidungsfindung. Sie haben Ihr ganz spezielles Bündel an Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung für den Job anzubieten - den gilt es, zu verkaufen. Aber nicht um jeden Preis.

• Ein Gesprächverlauf, der dem Zufall überlassen wird
  

  Die ersten Momente sind entscheidend. Achten Sie auf präzise Ausdrucksweise und gute Präsenz im Gespräch. Versuchen Sie, Ihren Gesprächspartner für sich zu gewinnen!

Viel Erfolg bei Ihrem Gespräch.